Sinds 2006 werk ik als organisatieadviseur, procesbegeleider en teamcoach binnen het Rijk, Provincies, Gemeenten en Zorgorganisaties. Ik help bij verander- en samenwerkingsvraagstukken en geef les in het Systeemdenken.
Ik zie in veel organisaties een hoge ambitie en betrokkenheid in de maatschappelijke vraagstukken. Dat deze vraagstukken complex zijn is eerder regel dan uitzondering. Juist dan is het belangrijk om niet alleen te kijken naar de inhoudelijke uitdaging, maar ook naar het samenspel tussen de betrokken onderling. Immers, wanneer de inhoudelijke druk toeneemt heeft dat onherroepelijk invloed op de onderlinge samenwerking.
Ik vind het boeiend om samen met de betrokken te ontrafelen waardoor de samenwerking logischerwijs niet meer vanzelf gaat. Niet door op zoek te gaan naar één oorzaak of één probleem, maar juist door de samenhang tussen verschillende factoren in kaart te brengen. En om van daaruit met de betrokken plausibele, duurzame interventies te bedenken en te toetsen in de praktijk.
