Met de Transitie Jeugdzorg komt de regie te liggen bij gemeenten. Een operatie waarbij decentralisatie van middelen in het jeugddomein moet leiden tot snellere, effectievere en meer preventief ingestoken zorg aan jeugdigen en hun ouders. Zijn gemeenten op deze nieuwe taken en verantwoordelijkheden voorbereid? Wat betekent dit voor andere beleidsontwikkelingen? Wat voor kansen biedt het voor het lokale jeugd- en gezinsbeleid? Hoe zorgen wij dat de Transitie daadwerkelijk leidt tot betere jeugdzorg?

Professionals willen graag hun expertise verdiepen en verbreden: een leven lang leren. De sleutel tot succes bij organisaties in verandering is stimuleren en investeren in competentie-ontwikkeling van professionals. Vooral als zij zich daarbij richten op de functie-eisen van de organisatie, zoals geformuleerd in het strategisch HRM plan.