Samen richting geven aan het Sociaal Domein in Barneveld
Een visie Sociaal Domein ontwikkel je niet alleen. In Barneveld creëerden we samen met de gemeente en Maaike van Meerten (Jo Bos & Co) een zorgvuldig proces waarin verhalen, reflectie en samenwerking centraal stonden. In vijf sessies, drie intern en twee met maatschappelijke partners, werkten we toe naar een visie die recht doet aan álle […]
10 tips voor een succesvol casusoverleg
Een goed georganiseerd casusoverleg kan hét verschil maken voor inwoners met complexe problemen. Maar hoe zorg je dat zo’n overleg echt werkt, en niet verzandt in alleen praten of nóg een overleg plannen? Bij K2 hebben we ervaring met het opzetten en versterken van casus overleggen in verschillende gemeenten en organisaties. Dit zijn 10 praktische […]
Opleiding ‘Van praktijk naar beleid’
K2 werkt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van de opleiding ‘Van praktijk naar beleid’, een initiatief van het Platform Sociaal Domein. Beleid voor inwoners in een kwetsbare positie, voor wie het beleid in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein juist zo hard nodig is, blijkt lang niet altijd te werken. Wat voor de gemiddelde inwoner […]
Blijvend leren in de inburgering
Divosa plaatste een mooi artikel over blijvend leren in de inburgering. Nora en Mehri waren hierbij betrokken als procesbegeleider en communitytrekker. Zij faciliteerden het proces om samen met belanghebbenden een onderbouwde keuze te maken over de inhoud en vorm van een leernetwerk. Lees het hele artikel hier.
Nieuwe medewerkers in een organisatie direct enthousiasmeren? Zie leren als een sociaal proces
Hoe zorg je dat mensen die nieuw een organisatie binnenstappen zich gezien en uitgenodigd voelen om hun eigen ervaringen in te brengen? En hoe benut je bij een leertraject de kennis en kunde van bestaande medewerkers optimaal? De Expertise-Unit Sociale stabiliteit (ESS) van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vroeg K2 om een inwerktraject […]
Voorbeelden praktijkbeleid
Klik op onderstaande titels voor voorbeelden van praktijkbeleid en tips voor de aanpak. Wat levert praktijkbeleid op? Werkwijze gemeente ondersteunt inwoners in een kwetsbare positie Beleid is effectiever, met name voor inwoners in een kwetsbare positie Verhoogde stabiliteit in het leven van inwoners en meer tevredenheid (fragment start bij min 20:17) Tips: Inhoudelijke visie […]
Leertraject versterking samenspel regio lekstroom
Zo thuis mogelijk opgroeien voor alle kinderen in de regio Lekstroom. Dát is de ambitie van de regio Lekstroom en haar netwerkpartners (sociale teams, Combinatie, SAVE, Yeph, ROEL). Maar voor gezinnen waar problemen zich opstapelen, binnen meerdere (leef)domeinen, en de situatie complex en soms echt knellend is, is sterk samenspel keihard nodig. Alleen dan kunnen […]
De stabiliteitsaanpak stroomt door de aderen in gemeente Horst aan de Maas
“Werken met de stabiliteitsaanpak is werken met een nieuwe blik. In de gemeente Horst aan de Maas geeft K2 training om meer stabiliteit voor inwoners in een kwetsbare positie te creëren en minder gefragmenteerd te werken.” – luidde het bericht van de podcastserie De Blikopener over ons werk met de gemeente Horst aan de Maas. […]
Nieuw! Inspiratiebundel voor het werken met en voor huishoudens in mogelijk onveilige situaties
Wat vraagt het werken met en voor kinderen, gezinnen en huishoudens in mogelijk onveilige situaties van professionals? Welk handelen (houding, gedrag) is hierbij helpend, en wat kunnen we juist beter laten? Hoe ziet dit er dan concreet, in de praktijk, uit? En hoe kunnen leidinggevenden hieraan bijdragen? Deze vragen staan centraal in de Inspiratiebundel Toekomstscenario […]
Opbrengsten ontwikkeltraject Positieve gezondheid gemeente Goirle
Opbrengsten ontwikkeltraject Positieve gezondheid gemeente Goirle Aandacht voor de veerkracht van mensen en wat hun leven betekenisvol maakt. Dat is de kern van Positieve Gezondheid. In 2022 nam de gemeente Goirle dit gedachtegoed op als ontwikkelpunt in haar beleidsvisie voor het sociaal domein. De gemeente en het Dorpsteam Goirle geloven dat deze aanpak daadwerkelijk bijdraagt […]
