Voor het ontwerpen en (bege)leiden van leer- en verandertrajecten zoeken we een nieuwe collega. Iemand die effectief en inspirerend is voor groepen, in trainingen of als gespreksleider bij inspannende gesprekken. Denk aan gesprekken tussen gemeenten en jeugdzorgaanbieders of tussen instellingen zoals de GGZ en politie. Of bijvoorbeeld leertrajecten voor het versterken van de samenwerking tussen netwerkpartners in het sociaal domein.
We werken bij K2 met creatieve werkvormen voor een optimaal leereffect, zetten altijd ervaringskennis in en benutten systeeminterventies voor duurzame verandering. De ervaringen en verhalen van inwoners vormen de rode draad in ons werk (www.k2.nl).
Heb je minimaal 8 jaar ervaring en word je enthousiast van ons werk? We drinken graag een kop koffie met je! Stuur je reactie naar info@k2.nl.
P.S. Er wordt ons weleens gevraagd of het bewust is dat we met allemaal vrouwen werken. Geen bewust beleid, en het bevalt prima, maar in tegenstelling tot de beweging in Amerika zijn wij vooral op zoek naar meer diversiteit, meer ervaringskennis en nieuwe perspectieven. Dus schroom niet als je je niet direct herkent in ons huidige team en bij deze juist de extra uitnodiging.
