In 2026 komen Annabel van Hulst en Floortje Wesdorp ons versterken. We krijgen meer kennis en kunde van de filosofie, hospitality en de uitvoering erbij! Met hun achtergrond in filosofie, hospitality en uitvoering voegen zij waardevolle perspectieven toe aan onze dagelijkse praktijk.
Julia Rodenhuis zien we na stage en de laatste maanden van 2025 al als een ervaren K2’er die ons oude voornemen nieuw leven inblaast: “𝐇𝐮𝐩, 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐛𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧”. Dat was ons goede voornemen in 2025. Eerlijk is eerlijk, dat zakt wat weg gedurende ’t jaar. Nu starten we er goed mee in 2026!
Deze week stonden trainingen gepland die door het weer niet meer doorgaan. Dus in een paar uur ombouwen naar online of een paar weken vooruitschuiven betekent nu de kans om naar buiten te gaan voor nieuwe ideeën en plannen. Zoals het boek dat we gaan schrijven! Gebaseerd op de verhalen van onze ervaringsdeskundigen, onze ervaringen in het sociaal, zorg en veiligheidsdomein en het delen van de werkzame elementen in onze methoden.
We starten in 2026 met projecten waarin we samenwerking stap voor stap versterken door systemische analyse en interventies. Nora Hammidi Willemijn van Kalmthout Geanne Engberts Jacintha Schuurman Martijn Simons Lonneke Zwinkels en Marijke Spanjersberg. We gaan door met het begeleiden van leertrajecten en trainingen om het stabiliteitsdenken toe te passen met Marije van Elst, Anne Czyzewski, Jan Faassen en Jolet Swagers.
Ook versterken we Mentale gezondheidsnetwerken die de stap maken van plannen op papier naar doen. Julia Rodenhuis, Gerard de Valk, René Voesenek.
We gaan aan de slag met de begeleiding van gemeenten om ervaringskennis/ervaringsdeskundigheid structureel in te zetten. Hoe doe je dat binnen een afdeling of team op zo’n manier dat het meer resultaat en plezier in de samenwerking oplevert? Natalie Fonteni Arduin & Desire van Pel
We zetten de opleiding “Van praktijk naar beleid” voort in samenwerking met het Platform Sociaal Domein en de VNG Academie, Nora Hammidi, Mehri Samim, Rinske Wolters, PhD & Hadassah Kuper. Daarnaast ontwikkelen we nieuwe leerbijeenkomsten met Divosa-inburgering, zetten we casuïstiekoverleggen op met Jenneke van Spaandonk en trainen we afdelingen en organisaties in het werken met systeeminterventies.
We kijken uit naar het uitbreiden van onze samenwerking met Cassandra Barkman om een innovatieve, community-based aanpak op te zetten die dit jaar de deuren opent in Utrecht. Want waarom op een bedrijventerrein met je kantoor zitten als het ook midden in een buurt kan waar mensen naar binnen kunnen lopen voor koffie, een gesprek of activiteit?
